القيادة والإدارة

الدورات التدريبية

إدارة العلاقات العامة والدبلوماسية المؤسسية: بناء السمعة وإدارة العلاقات الإعلامية والرسمية
القيادة والإدارة

إدارة العلاقات العامة والدبلوماسية المؤسسية: بناء السمعة وإدارة العلاقات الإعلامية والرسمية

📍 إسطنبول

برنامج يبني قدرة المشارك على إدارة سمعة المؤسسة: تحليل الجماهير، وصياغة الرسائل والبيانات، وإدارة العلاقات الإعلامية وال

تفاصيل الدورة ←
هندسة العمليات الإدارية (BPR) وإعادة الهيكلة
القيادة والإدارة

هندسة العمليات الإدارية (BPR) وإعادة الهيكلة

📍 تونس

برنامج تطبيقي لإعادة تصميم الإجراءات الإدارية من أساسها: توصيف الوضع الراهن بلغة نمذجة موحّدة، وقياس زمن الدورة وكلفتها،

تفاصيل الدورة ←
القيادة بالقيم وبناء الثقافة المؤسسية الإيجابية: من ميثاق السلوك إلى قياس المناخ التنظيمي
القيادة والإدارة

القيادة بالقيم وبناء الثقافة المؤسسية الإيجابية: من ميثاق السلوك إلى قياس المناخ التنظيمي

📍 القاهرة

برنامج يمكّن القادة من ترجمة قيم المؤسسة إلى سلوكيات يومية قابلة للملاحظة، وبناء ميثاق سلوك وقنوات إبلاغ آمنة، وقياس الم

تفاصيل الدورة ←
استراتيجيات التفويض الفعال وإدارة الوقت والأولويات: من سجل الوقت إلى تمكين الفريق
القيادة والإدارة

استراتيجيات التفويض الفعال وإدارة الوقت والأولويات: من سجل الوقت إلى تمكين الفريق

📍 تونس

يبدأ البرنامج من سجل وقتك الفعلي ليكشف أين يذهب يومك، ثم يبني مهارة التفويض بمستوياته وصياغة التكليف ومنع ارتداد المهام،

تفاصيل الدورة ←
بناء العلامة التجارية المؤسسية والقيادة التسويقية: من وعد العلامة إلى قياس قيمتها
القيادة والإدارة

بناء العلامة التجارية المؤسسية والقيادة التسويقية: من وعد العلامة إلى قياس قيمتها

📍 القاهرة

يعلّمك البرنامج صياغة تموضع العلامة المؤسسية ومعماريتها ونظام هويتها، وترجمة الوعد إلى تجربة عميل، ثم توزيع موازنة التسو

تفاصيل الدورة ←
إدارة سلاسل الإمداد من منظور قيادي واستراتيجي: من تصميم الشبكة إلى المرونة والاستدامة
القيادة والإدارة

إدارة سلاسل الإمداد من منظور قيادي واستراتيجي: من تصميم الشبكة إلى المرونة والاستدامة

📍 إسطنبول

يتناول البرنامج سلسلة الإمداد قراراً قيادياً: تجزئة السلسلة وتصميم الشبكة، وتجزئة الموردين بالتكلفة الإجمالية للملكية، و

تفاصيل الدورة ←
التخطيط التشغيلي وجدولة الموارد بكفاءة عالية: من التنبؤ بالطلب إلى جداول القدرة والمناوبات
القيادة والإدارة

التخطيط التشغيلي وجدولة الموارد بكفاءة عالية: من التنبؤ بالطلب إلى جداول القدرة والمناوبات

📍 إسطنبول

يربط البرنامج ثلاث طبقات يفصلها كثيرون: التنبؤ بالطلب، وتخطيط القدرة، وجدولة الموارد التفصيلية. ستخرج بخطة مبيعات وعمليا

تفاصيل الدورة ←
الإدارة المالية لغير الماليين واتخاذ القرارات الاستثمارية: من قراءة القوائم إلى تقييم الجدوى
القيادة والإدارة

الإدارة المالية لغير الماليين واتخاذ القرارات الاستثمارية: من قراءة القوائم إلى تقييم الجدوى

📍 تونس

يمنحك البرنامج قدرة قراءة القوائم المالية وتحليل الأداء بالنسب وإعداد الموازنة وتحليل الانحرافات، ثم تقييم أي قرار استثم

تفاصيل الدورة ←
مهارات العرض والإلقاء للقادة وكبار المسؤولين: من بناء الرسالة إلى إدارة الأسئلة الصعبة
القيادة والإدارة

مهارات العرض والإلقاء للقادة وكبار المسؤولين: من بناء الرسالة إلى إدارة الأسئلة الصعبة

📍 تونس

يبني البرنامج قدرتك على صياغة رسالة تنفيذية واضحة في دقائق، وتصميم شرائح تخدم الحجة لا تزاحمها، وضبط الصوت والحضور على ا

تفاصيل الدورة ←
القيادة التكيفية في ظل الغموض والبيئات المتغيرة (VUCA)
القيادة والإدارة

القيادة التكيفية في ظل الغموض والبيئات المتغيرة (VUCA)

📍 تونس

يدرّبك البرنامج على التمييز بين التحدي الفني والتحدي التكيفي، وتشخيص الموقف بإطار كينفن، وقيادة فريقك عبر تجارب آمنة الف

تفاصيل الدورة ←
الكوتشينج (Coaching) والتوجيه الإداري الفعال
القيادة والإدارة

الكوتشينج (Coaching) والتوجيه الإداري الفعال

📍 القاهرة

يمنحك البرنامج ممارسة الكوتشينج التطبيقية للمدير: عقد اتفاق واضح، وإصغاء على مستويات، وأسئلة قوية، وإدارة جلسة بنموذجَي

تفاصيل الدورة ←
إدارة الأداء المتقدمة وتقييم الموظفين 360 درجة
القيادة والإدارة

إدارة الأداء المتقدمة وتقييم الموظفين 360 درجة

📍 إسطنبول

ينقلك البرنامج من تقييم سنوي شكلي إلى نظام أداء متقدم: إطار جدارات موصوف سلوكياً، وتقييم 360 درجة موثوق، وجلسات معايرة ب

تفاصيل الدورة ←
إدارة التنوع والشمول في بيئة العمل العالمية: من قياس الفجوات إلى ممارسات التوظيف والاحتواء
القيادة والإدارة

إدارة التنوع والشمول في بيئة العمل العالمية: من قياس الفجوات إلى ممارسات التوظيف والاحتواء

📍 القاهرة

يمكّنك البرنامج من تحويل التنوع والشمول إلى نظام قابل للقياس: قراءة بيانات التمثيل وفجوة الأجور، وإعادة تصميم التوظيف وا

تفاصيل الدورة ←
تطوير الكفاءات القيادية وبناء قادة المستقبل: من إطار الجدارات إلى خطط التعاقب
القيادة والإدارة

تطوير الكفاءات القيادية وبناء قادة المستقبل: من إطار الجدارات إلى خطط التعاقب

📍 القاهرة

تصمّم في هذه الدورة إطار جدارات قيادية مشتقًا من استراتيجية مؤسستك، وتقيس القدرة بمراكز تقييم، وتبني خطط تطوير فردية وخط

تفاصيل الدورة ←
القيادة النسائية: التمكين، التحديات، وصناعة الأثر: من بناء المسار إلى مقعد القرار
القيادة والإدارة

القيادة النسائية: التمكين، التحديات، وصناعة الأثر: من بناء المسار إلى مقعد القرار

📍 تونس

مسار يجمع بناء الحضور القيادي وشبكات الرعاية مع أدوات مؤسسية لخط إمداد القيادات وعدالة التقييم، وينتهي بمبادرة أثر قابلة

تفاصيل الدورة ←