تحليل عوامل خطر الاضطرابات العضلية الهيكلية في المهام، والتمييز بين أثر القوة والتكرار والأوضاع والاهتزاز والعوامل التنظيمية.
التوافق المريح (الإيرجونوميكس) في بيئة العمل: تقييم مخاطر الاضطرابات العضلية الهيكلية وإعادة تصميم العمل
يدرب المشارك على تقييم مخاطر الاضطرابات العضلية الهيكلية بأدوات مثل RULA وREBA ومعادلة NIOSH، ثم إعادة تصميم محطات العمل والأدوات والمناولة اليدوية، وإدارة برنامج توافق مريح تشاركي في المصانع والمكاتب والمستودعات.
لمحة عن الدورة
آلام أسفل الظهر لدى عامل المستودع، وتنميل الرسغ لدى عاملة خط التجميع، وتصلب الرقبة لدى موظف يقضي يومه أمام شاشة حاسوب محمول: إصابات لا تقع في لحظة واحدة كالسقوط، بل تتراكم أسبوعاً بعد أسبوع حتى تتحول إلى غياب متكرر وقيود دائمة على العمل. يعالج التوافق المريح (الإيرجونوميكس) في بيئة العمل هذه المشكلة من جذورها: تصميم المهام والمحطات والأدوات لتلائم جسم الإنسان وقدراته، بدلاً من الاكتفاء بتعليم العاملين طريقة الرفع الصحيحة. تبدأ الدورة بآلية نشوء الاضطرابات العضلية الهيكلية وعوامل خطرها ومبادئ القياسات البشرية، ثم تدرب المشاركين على أدوات تقييم معروفة مثل RULA وREBA ومعادلة NIOSH للرفع ومخططات المناولة اليدوية، وتنتقل إلى إعادة تصميم محطات العمل والأدوات وتنظيم الوتيرة، ثم إلى التطبيق في المكاتب والعمل الهجين والمستشفيات والمستودعات، وتختتم بإدارة برنامج تشاركي وقياس نتائجه. يقوم التعلم على تقييم مهام مصورة بالفيديو ثم إعادة تقييمها بعد اقتراح التعديل، ليخرج المشارك بسجل مخاطر إيرجونومية وخطة تحسين قابلة للتنفيذ.
الأهداف المتوقعة من الدورة
تقييم المهام بأدوات معيارية مثل RULA وREBA ومعادلة NIOSH المنقحة وأداتي MAC وART، وترتيب المهام حسب مستوى خطرها.
تصميم تعديلات هندسية وتنظيمية لمحطات العمل والأدوات والمناولة اليدوية، والتحقق من أثرها بإعادة التقييم بعد التنفيذ.
بناء برنامج توافق مريح تشاركي بسجل مخاطر ومؤشرات قياس، ودمج متطلباته في المشتريات وتصميم خطوط العمل الجديدة.
المستهدفون
مسؤولو الصحة والسلامة المهنية الذين يتعاملون مع شكاوى آلام الظهر والأطراف وإصابات المناولة اليدوية.
مهندسو الإنتاج والتصنيع والجودة المسؤولون عن تصميم خطوط التجميع ومحطات العمل وتحسينها.
أخصائيو العلاج الطبيعي والصحة المهنية المشاركون في التدخل المبكر وبرامج العودة إلى العمل.
مديرو المرافق والموارد البشرية المسؤولون عن تجهيز المكاتب وسياسات العمل الهجين وشراء الأثاث والمعدات.
المحاور العلمية
اضغط على أي محور لاستعراض جلساته وبنوده.
01المحور الأول: مبادئ التوافق المريح والاضطرابات العضلية الهيكلية المرتبطة بالعمل
2 جلسات · 6 نقاط
1الجلسة الأولى: كيف ينشأ الضرر العضلي الهيكلي في بيئة العمل
- فهم آلية نشوء الاضطرابات العضلية الهيكلية من تراكم الإجهاد الدقيق حين يتجاوز الحمل قدرة الأنسجة على التعافي، وصورها الشائعة في الظهر والرقبة والكتف والرسغ.
- تحليل عوامل الخطر الفيزيائية: القوة، والتكرار، والأوضاع غير المريحة، والثبات الطويل، والضغط الموضعي، والاهتزاز، والبرودة، وتفاعلها معاً.
- إدراك دور العوامل النفسية والاجتماعية وتنظيم العمل، كضغط الوتيرة وضعف التحكم، في زيادة الشكاوى العضلية الهيكلية وإطالة التعافي.
2الجلسة الثانية: القياسات البشرية ومبدأ ملاءمة العمل للعامل
- استخدام بيانات القياسات البشرية (الأنثروبومترية) لتصميم الارتفاعات ومسافات الوصول والمساحات بحيث تناسب مدى واسعاً من مقاسات العاملين لا المتوسط وحده.
- تطبيق مبادئ تصميم أنظمة العمل الواردة في ISO 6385:2016 التي تنطلق من ملاءمة العمل للإنسان بدلاً من إجبار الإنسان على التكيف معه.
- تحديد ارتفاع سطح العمل المناسب بحسب طبيعة المهمة، دقيقة أو خفيفة أو ثقيلة، ومناطق الوصول المريح للأدوات والمواد الأكثر استخداماً.
02المحور الثاني: أدوات تقييم المخاطر الإيرجونومية للمهام
2 جلسات · 6 نقاط
1الجلسة الأولى: تقييم الأوضاع والحركات المتكررة
- تطبيق أداة التقييم السريع للأطراف العلوية (RULA) وأداة التقييم السريع للجسم كله (REBA) على صور ومقاطع فيديو لمهام فعلية وتفسير الدرجات.
- تقييم المهام المتكررة للأطراف العلوية بأداة ART أو مؤشر OCRA، وتحديد أثر تغيير الوتيرة وفترات الراحة في مستوى الخطر.
- استخدام استبيان نورديك للأعراض العضلية الهيكلية وخرائط الجسم لرصد مواضع الانزعاج لدى العاملين وتحديد أولويات التقييم.
2الجلسة الثانية: تقييم المناولة اليدوية والدفع والسحب
- حساب الحد الموصى به للوزن ومؤشر الرفع بمعادلة NIOSH المنقحة، وتحديد العامل الأشد تأثيراً في المهمة كالمسافة الأفقية أو الالتواء أو التكرار.
- تقييم مهام الرفع والحمل بمخططات MAC ومهام الدفع والسحب بأداة RAPP، مع قياس قوة الدفع الابتدائية بمقياس قوة ميداني.
- الاسترشاد بسلسلة ISO 11228 للمناولة اليدوية بأجزائها الخاصة بالرفع والحمل، والدفع والسحب، والأحمال الخفيفة عالية التكرار.
03المحور الثالث: إعادة تصميم محطات العمل والأدوات والمهام
2 جلسات · 6 نقاط
1الجلسة الأولى: الحلول الهندسية للمناولة وخطوط الإنتاج
- اختيار وسائل مساعدة المناولة كالرافعات الفراغية والطاولات القابلة لضبط الارتفاع والناقلات والأقراص الدوارة، وتقييم ملاءمتها قبل الشراء.
- إعادة تصميم محطة تجميع أو تعبئة لإزالة الانحناء والالتواء والوصول فوق مستوى الكتف، وقياس الفرق بإعادة التقييم بعد التعديل.
- تقييم الهياكل الخارجية المساعدة (Exoskeletons) السلبية والنشطة، وحدود الأدلة على فعاليتها والمخاطر الجديدة التي قد تضيفها قبل تبنيها.
2الجلسة الثانية: الأدوات اليدوية والاهتزاز وتنظيم الوتيرة
- اختيار الأدوات اليدوية بمقابض تناسب القبضة وزاوية تحافظ على استقامة الرسغ، وتقليل القوة المطلوبة بالأدوات الموازنة والمعلقة.
- تقدير التعرض لاهتزاز اليد والذراع واهتزاز الجسم كله من بيانات المعدات والقياس الميداني، وخفضه بالصيانة واختيار المعدات وتحديد مدة الاستخدام.
- تصميم تدوير المهام وفترات الراحة القصيرة بحيث يتنقل العامل بين مهام تُجهد مجموعات عضلية مختلفة، لا مهام متشابهة بأسماء مختلفة.
04المحور الرابع: التوافق المريح في المكاتب والعمل الهجين والقطاعات عالية الخطورة
2 جلسات · 6 نقاط
1الجلسة الأولى: محطات العمل المكتبية والعمل الهجين
- ضبط محطة العمل الحاسوبية بأداة ROSA للتقييم: ارتفاع الكرسي والمكتب، وموضع الشاشة ومسافتها، ولوحة المفاتيح والفأرة، والإضاءة ومنع الوهج.
- تقييم الأوضاع عند العمل بالحاسوب المحمول والأجهزة اللوحية في المنزل والمساحات المشتركة، واقتراح حلول بسيطة كالحامل ولوحة المفاتيح الخارجية.
- تنظيم التناوب بين الجلوس والوقوف والحركة عند استخدام المكاتب القابلة لتعديل الارتفاع، وتجنب استبدال الجلوس الطويل بوقوف طويل.
2الجلسة الثانية: تطبيقات في الرعاية الصحية والمستودعات وقيادة المعدات
- تطبيق برامج المناولة الآمنة للمرضى في المستشفيات بمعدات الرفع والنقل، وتقييم قدرة المريض على الحركة قبل كل عملية نقل.
- تحليل مخاطر انتقاء الطلبات في المستودعات، كالرفع من الرفوف المنخفضة والعالية والوتيرة التي تفرضها أنظمة إدارة المستودعات الرقمية.
- دراسة التوافق المريح لسائقي المركبات ومشغلي المعدات، كتصميم المقعد والتعرض للاهتزاز والصعود إلى الكابينة والنزول منها.
05المحور الخامس: إدارة برنامج التوافق المريح في المنظمة وقياس نتائجه
2 جلسات · 6 نقاط
1الجلسة الأولى: برنامج الإيرجونوميكس التشاركي وسجل المخاطر
- تأسيس فريق إيرجونوميكس تشاركي يضم العاملين والمشرفين والصيانة والهندسة، وتدريبه على تحديد المشكلات واقتراح حلول منخفضة التكلفة.
- بناء سجل للمهام عالية الخطورة الإيرجونومية بدرجات التقييم والحلول المقترحة والمسؤولين والمواعيد، وتحديثه بعد كل تعديل.
- إدماج متطلبات التوافق المريح في شراء المعدات وتصميم الخطوط الجديدة ومراجعات إدارة التغيير، لتجنب التصحيح المكلف لاحقاً.
2الجلسة الثانية: الإبلاغ المبكر والقياس والتقنيات الحديثة
- تشجيع الإبلاغ المبكر عن الانزعاج قبل تحوله إلى إصابة، وتنظيم التدخل المبكر والعمل المعدل والعودة الآمنة للعاملين المصابين.
- قياس نتائج البرنامج بمؤشرات رائدة ومتأخرة، كعدد المهام التي انخفضت درجة خطرها وشكاوى الانزعاج والإصابات العضلية الهيكلية وأيام العمل المقيدة.
- تجربة المستشعرات القابلة للارتداء وتقدير الأوضاع بالرؤية الحاسوبية والذكاء الاصطناعي في التقييم، مع التحقق من دقتها ومراعاة خصوصية العاملين.
ما يحصل عليه المشارك
5 محاور علمية
مخطّط علميّ متدرّج
10 جلسة تدريبية
موزَّعة على 5 أيام
30 بنداً تفصيلياً
محتوى تطبيقي مفصَّل
شهادة حضور معتمدة
بعد إتمام البرنامج
أكمل بيانات التسجيل
سنتواصل معك خلال يوم عمل لتأكيد الحجز.
جاهز للبدء؟
احجز مقعدك في البرنامج وابدأ رحلة تطوير مهاراتك.
